Op zoek naar een werkgever met uitstekende carrièremogelijkheden en een internationale werkomgeving? Bij Wuppermann krijg je een vaste baan met veel zelfstandigheid en de kans om jezelf te ontwikkelen. Of je nu een schoolverlater, student, afgestudeerde of ervaren professional bent, Wuppermann biedt diverse mogelijkheden. Lees snel verder!

Over Wuppermann

Al 150 jaar staat Wuppermann voor topkwaliteit in de verwerking en veredeling van staal. Sinds 1872 is dit middelgrote familiebedrijf uitgegroeid tot een innovatief leider op het gebied van corrosiebescherming. De productportfolio van Wuppermann omvat platte producten, buizen, profielen en buiscomponenten van staal.

Als familiebedrijf met een lange traditie staan kwaliteit en betrouwbaarheid centraal. Het bedrijf streeft naar langetermijngroei en financiële stabiliteit en wil haar positie als toonaangevende producent van thermisch verzinkt warmgewalst bandstaal in Europa verder versterken.

De waarden van Wuppermann:

• Versterking van vertrouwen door dagelijkse actie: Wuppermann gelooft in transparantie, eerlijkheid en waardering, zowel voor medewerkers als voor klanten en partners.
• Verhoog de klanttevredenheid met een uitstekende service: Ze streven ernaar normen te stellen voor klanttevredenheid met een uitstekende klantenservice, productkwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit.
• Verantwoordelijkheid nemen volgens traditie: In 150 jaar ondernemerschap is verantwoordelijk handelen ten opzichte van het milieu en ten opzichte van hun medewerkers, aandeelhouders, klanten en zakenpartners verankerd geraakt in hun bedrijfscultuur.

Werken bij Wuppermann

Als je hier komt werken, word je onderdeel van de Wuppermann Groep die momenteel ongeveer 800 medewerkers in dienst heeft verdeeld over vijf productievestigingen. Je vindt hier een informele, collegiale omgeving met uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden. Je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast biedt Wuppermann uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, dit betekent 40 vrije dagen per jaar (op fulltime basis);
• CAO Metalektro, inclusief een goede pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Aantrekkelijke winstuitkeringsregeling;
• Jaarlijkse bedrijfsactiviteiten zoals een familiedag, sportdag en teamuitjes
• Collectieve regelingen voor bedrijfsfitness en ziektekostenverzekering

Klinkt goed? Bekijk de vacatures en solliciteer direct in een paar stappen!