Zoals de arbeidsmarkt altijd in beweging is, zijn salarissen ook gevoelig voor invloeden van buitenaf. Zeker in de ICT kan het salarisniveau per discipline flink verschillen. Als Senior SAP Consultant ziet je loonstrook er waarschijnlijk anders uit dan die van een Junior Systeembeheerder. Uiteraard kun je zelf het een en ander doen om een hoger salaris te verdienen, maar je bent ook vaak gebonden aan een aantal factoren die je zelf niet (echt) in de hand hebt. Denk bijvoorbeeld aan de regio waarin je werkt, vraag en aanbod naar soortgelijke specialisten of de economie.
JouwICTvacature is actief in heel Nederland en heeft daarom goed inzicht in de verschillende salarissen die gevraagd én geboden worden onder de uiteenlopende ICT-disciplines en ervaringsniveaus in alle regio’s. We hebben op basis van de focusgroepen van JouwICTvacature in kaart gebracht welk salaris je op welk niveau en in welke discipline kunt verwachten. Nieuwsgierig naar de gemiddelden? Bekijk de Salariswijzer met ICT-salaris per regio, specialisme en ervaringsniveau in een overzichtelijke infographic.
Salaris per ervaringsniveau
De salarissen in de ICT verschillen nogal van elkaar. De meeste startsalarissen liggen voor programmeurs al vrij hoog en één ding is zeker; wanneer je een carrière in de ICT ambieert, kun je qua salaris grote stappen maken.
Startsalaris in de IT
Uit onze cijfers blijkt dat het startsalaris onder de verschillende ICT-disciplines geen extreme afwijkingen kent. Salarisniveaus liggen in alle gebieden binnen ICT veelal tussen de €2.000,- en de €2.500,- per maand, waarbij het gemiddelde salaris van alle disciplines rond de €2.280,- per maand ligt. Hieruit kun je opmaken dat een startsalaris niet voor niets een startsalaris is; je hebt je nog niet echt kunnen bewijzen en wordt vooral beoordeeld op het behalen van je diploma of eventuele stages die je hebt gedaan.
Salarissen van Senior Developers & Consultants
Vaak wordt er over een senior gepraat wanneer hij/zij minimaal 8 à 10 jaar werkervaring heeft. Dit is de tijd waarin je over het algemeen je eigen talenten tot ontwikkeling hebt kunnen brengen en precies weet waar jouw krachten liggen. Zeer waardevol voor werkgevers. Hier staat dan ook het hoogste salarisniveau tegenover. Wij hebben in deze categorie een vanaf-salaris aangehouden omdat salarissen na tien jaar werkervaring aanzienlijk verschillen, waardoor gemiddelden weinig duidelijkheid geven. Wat opvalt in het rijtje van seniorfuncties is dat het vanaf-salaris van Senior Infra-specialisten iets hoger ligt dan het gemiddelde salaris van Medior Infra-specialisten, namelijk een maandsalaris van €3.000,- of hoger. Dit is te verklaren door een bovengemiddeld hoog aantal Senior Infra-specialisten in onze database, waarvan de standaarddeviatie van hun salarissen relatief groot is.
Salaris per ICT-specialisme
Het gemiddelde salaris per ICT-specialisme verschilt nogal van elkaar. Hieronder gaan we dieper in op de verschillende salarissen per ICT-discipline en per ervaringsniveau.
Dit verdient een PHP-developer gemiddeld per maand
Wanneer je werkzaam bent als PHP-developer kun je rekenen op een startsalaris tussen de €1.800,- en de €2.300,- per maand. Hiermee is het startsalaris van Junior PHP-developer een van de laagste. Wanneer je na een paar jaar werkervaring doorgroeit naar een functie als Medior PHP-developer kun je rekenen op een salaris tussen de €2.300,- en de €3.200,- per maand. Nadat je zo’n 5 jaren of meer werkervaring als PHP-developer hebt kun je rekenen op een salaris per maand van boven de €3.200,-.
Het salaris van een Front-end Developer
Front-end Developers beginnen met een startsalaris tussen de €2.000,- en de €2.500,- per maand. Op het moment dat je doorgroeit naar een medior-functie als Front-end Developer krijg je waarschijnlijk maandelijks een bedrag tussen de €2.500,- en de €3.500,- op je rekening bijgeschreven. Zit je na een paar jaar werkervaring op het niveau van een Senior Front-end Developer? Dan kun je rekenen op een salaris van €3.500,- per maand of meer.
Het gemiddelde maandsalaris van een SAP-consultant
Ben jij een SAP-consultant? Dan heb je het qua salaris in ieder geval goed getroffen. Als Junior SAP-consultant heb je het hoogste startsalaris van alle ICT-disciplines. Met een salaris tussen de €2.300,- en de €2.800,- per maand heb je het goed bekeken. Ook daarna maak je grote stappen, zo kun je als medior een salaris tussen de €2.800,- en de €4.500,- per maand verwachten. Groei je door tot senior? Dan kan je elke maand een bedrag van ongeveer €4.500,- op je rekening verwachten.
Dit verdient een BI-consultant gemiddeld per maand
Als BI-consultant heb je het net als een SAP-consultant goed bekeken. Je start als BI-consultant weliswaar iets lager, met een startsalaris tussen de €2.000,- en de €2.800,- per maand. Daarna gaat je salaris vrijwel gelijk op met het salaris van een medior & senior SAP-consultant. Je verdient dan tussen de €2.800,- en de €4.500,- per maand als medior en een maandsalaris vanaf €4.500,- per maand als senior.
Het maandloon van een JAVA-developer
Als JAVA-developer zit je in de middenmoot wat betreft salarisgemiddelden. Je begint met een startsalaris tussen de €2.000,- en de €2.500,- per maand als Junior JAVA-developer. Groei je door naar een medior-functie? Dan kun je een bedrag verwachten tussen de 2.500 en de €3.800,- per maand. Ga je na een aantal jaren werkervaring als JAVA-developer als senior in de slag? Dan verdien je gemiddeld een bedrag van €3.800,- per maand of hoger.
Dit verdien je als Software Tester per maand
Een Software Tester of ICT-tester verdient een startsalaris tussen de €2.000,- en de €2.500,- per maand. Na een aantal jaren werkervaring als tester kan je rekenen op een maandsalaris tussen de €2.500,- en de €4.000,- per maand. Wanneer je doorgroeit naar een senior-functie wordt er maandelijks een bedrag van €4.000,- of meer bijgeschreven.
Gemiddelde maandsalaris Infra vacatures
Als je werkzaam bent binnen de Infra als bijvoorbeeld Cloud engineer, Netwerkbeheerder of System Engineer dan kun je rekenen op een startsalaris rond de €1.800,- en de €2.300,- per maand. Dit is samen met de startsalarissen binnen het PHP-gebied, gemiddeld het laagste startsalaris. In tegenstelling tot PHP-developers doe je het binnen de Infra beter naarmate je doorgroeit in je functie. Zo verdien je als medior gemiddeld €2.300,- en de €3.500,- en als senior een gemiddeld maandsalaris van €3.500,- of meer.
Het maandsalaris van een .NET-developer
Als .NET-developer zit je qua salarisgemiddelden in de middenmoot. Je begint op een gemiddeld maandsalaris van €2.000,- en de €2.500,- per maand. Na een aantal jaren werkervaring kun je een salaris tussen de €2.500,- en de €3.800,- per maand verdienen. Als Senior .NET-developer kun je rekenen op een bedrag van €3.800,- of meer per maand.
SpecialismeJuniorMediorSeniorPHP1.800 - 2.3002.300 - 3.2003.200 +Front-end2.000 - 2.5002.500 - 3.5003.500 +SAP2.300 - 2.8002.800 - 4.5004.500 +BI2.000 - 2.8002.800 - 4.5004.500 +JAVA2.000 - 2.5002.500 - 3.8003.800 +Testing2.000 - 2.5002.500 - 4.0004.000 +Infra1.800 - 2.3002.300 - 3.5003.500 +.NET2.000 - 2.5002.500 - 3.8003.800 +PHP1.800 - 2.3002.300 - 3.2003.200 +Salarisgemiddelden per maand
Salaris ICT per regio
Ondanks de krapte op de IT-arbeidsmarkt ligt het salarisniveau in de verschillende regio’s in Nederland niet gelijk. Zoals je waarschijnlijk al had verwacht zijn de ICT-lonen in de Randstad het hoogst, waarbij Rotterdam de kroon spant met een gemiddeld maandsalaris dat oploopt tot €4.000,-. Opvallend is de relatief snelle stijging van salarissen in het Noorden; met name in Groningen ligt het gemiddelde hoger dan het ooit geweest is. Hier zit je als ICT’er met een aantal jaren ervaring namelijk tegen de €3.400,- per maand aan. Het midden en zuiden van het land blijven iets achter maar ook in deze regio’s is de arbeidsmarkt krap, waardoor salarissen langzaam omhooggeduwd worden. RegioSalarisNoord2.700 - 3.400Midden2.400 - 3.100Randstad3.200 - 4.000Zuid2.500 - 3.200 Salarisgemiddelden per maand
Secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker
De trend die bij JouwICTvacature het meest zichtbaar is, is de toename van het belang van goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Er zijn veel ICT’ers die gelukkig zijn met een gemiddeld salaris maar hoog inzetten op de extra’s. Denk hierbij bijvoorbeeld aan flexibele werktijden, de mogelijkheid om af en toe ook vanuit huis te werken of een reiskostenvergoeding. Zeker dit laatste kan onder de streep op hetzelfde bedrag uitkomen; een hoger salaris maar geen vergoeding kan nadelig zijn. Ook zien we dat opleidingsmogelijkheden binnen je functie belangrijker dan ooit zijn voor ICT’ers. Dit is, in een wereld waarin er elke dag nieuwe doorbraken zijn op technologisch gebied, niet heel verrassend, maar wel belangrijk om in gedachten te houden wanneer je solliciteert. Een opleiding volgen onder werktijd die vergoed wordt door je werkgever is niet alleen waardevol voor het bedrijf omdat je nieuwe toevoegingen kunt leveren, jij ontwikkelt jezelf ook in rap tempo waardoor je carrièreperspectief steeds interessanter wordt.
Salaris is maar een deel van je baan, het is niet alles. Vaak een belangrijk deel, dat wel, maar bepaal voor jezelf wat jij echt noodzakelijk vindt en waarin je jouw werkgever eventueel tegemoet zou kunnen komen. Zo presenteer jij jezelf als flexibele en zelfbewuste professional.
JouwICTvacature helpt
Heb je hulp nodig bij je salarisonderhandelingen of wil je weten welke secundaire arbeidsvoorwaarden geschikt zouden zijn voor jou? De consultants van JouwICTvacature zijn hierin gespecialiseerd en willen je graag helpen om alles uit je sollicitatiegesprekken te halen. Dus neem gerust contact op!
